Auftraggeber*in: VBL | Status: In Umsetzung
Mit Hilfe von Automatisierung sollen künftig attraktivere Dienste für den Fahrdienst erstellt werden. Dabei sollen mittels Algorythmus, welcher im Generationsverfahren die gesamte Leistungsmasse (Fahrplan) auf Grundlage der gewünschten Parameter stetig optimiert, bessere Dienste erstellt werden.
Was bringt es:
Mitarbeiterzufriedenheit:
- Schichtlängen von 14 Stunden sollen der Vergangenheit angehören
- Pausen von 4h und mehr sollen vermieden werden
- Pausen von 3h und mehr sollen reduziert werden
- Präsenzzeiten sollen nur so lang sein, wie unbedingt notwendig
- es werden max. 12 (oder weniger) angestrebt
Wem nützt es:
Den Angestellten im Fahrdienst
Der Zeitplan:
Beginn: Oktober 2022
Ende: Dezember 2023
Optimierte Dienstpläne
