Auftraggeber*in: Bildungsdirektion/ Digital | Status: In Umsetzung
ZID und DIG stehen immer wieder vor der Herausforderung, dass neue Projektleitende und auch Projektmitarbeitende
für IT- und Digitalisierungsprojekte eingearbeitet werden müssen. Die Projektleitenden können neben internen Mitarbeitenden auch Mitarbeitende von externen Firmen sein.
Die Stadt Luzern hält sich zu einem grossen Teil an die Projektmethode «HERMES1» und hat verschiedene Informationen in einer eigenen Wissensdatenbank «profi.pm» abgelegt.
für IT- und Digitalisierungsprojekte eingearbeitet werden müssen. Die Projektleitenden können neben internen Mitarbeitenden auch Mitarbeitende von externen Firmen sein.
Die Stadt Luzern hält sich zu einem grossen Teil an die Projektmethode «HERMES1» und hat verschiedene Informationen in einer eigenen Wissensdatenbank «profi.pm» abgelegt.
Was bringt es:
Mit diesem Projekt soll die Basis geschaffen werden, in erster Linie Projektleitende aber auch Projektmitarbeitende auf allen Stufen in einem Onboarding Prozess auf ihre Tätigkeiten effizient vorzubereiten.
Wem nützt es:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kundinnen und Kunden
Der Zeitplan:
Start: Juli 2023
Ende: April 2024
